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Gangyuan Reacción de brazo fuerte del espíritu de trabajo en equipo.

  • 2019-03-01 16:45:47

La cultura del equipo es el alma de un equipo. No hay cultura del equipo, como una persona sin alma, la caminata Muerto. La cultura del equipo es una especie de espíritu, una especie de asimilación, los empleados concentrarán el poder de los empleados en el espíritu Del mismo modo, el entorno cultural puede dar forma al equipo de talento, tener un impacto muy importante en los empleados. Gangyuan El espíritu de equipo es el espíritu de reacción de brazo fuerte, personal en una cuerda, invencible.

Las reglas y regulaciones son restringidas a los empleados, han forzado asequible para la ejecución. Cualquier equipo, si no hay reglas y regulaciones necesarias, no desarrollar una recompensa son incentivos estrictos, será difícil asegurar la ejecución Solo piense, si no hay reglas y regulaciones estrictas, liberales, el empleado puede depender, se desconoce la recompensa aleatoria, la intención de los gerentes How para implementar, la decisión How a hacer? Institucionalización Debe enfatizarse de la gestión del equipo, es necesario que los empleados sean claros, solo las personas obedecen al mundo, fortalezcan la fuerza ejecutiva del equipo, para lograr el interés global, garantizar en última instancia los intereses de la persona

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